Paris - Table Ronde - Digital RH : Mine d’or ou mine de sel ? - Mettre l’expérience collaborateur au cœur de vos transformations

 

TABLE RONDE
Digital RH : Mine d’or ou mine de sel ?
Mettre l’expérience collaborateur au cœur de vos transformations
Mardi 5 décembre 2017 dès 8h30 à Paris

Le digital en Ressources Humaines, tout le monde en parle, mais où en est-on vraiment ? Quels sont ses apports concrets dans votre quotidien ?
Keyrus Management vous invite à découvrir les conclusions de son benchmark 2017 sur plus de 100 initiatives digitales dans le domaine des Ressources Humaines.
Assistez aux retours d’expériences de Julien Met, Sourcing Partner au sein de la DRH du Groupe EDF, de startupers et d’experts de la fonction RH, qui mettent en relief les impacts de la digitalisation de l’entreprise sur l’attractivité de sa marque employeur et la fidélisation de ses talents.

Ils échangeront sur :
> Quels sont les modèles gagnants d’une expérience collaborateur digitalisée ? 
> Comment aligner les enjeux RH aux nouvelles attentes des collaborateurs ? 
> Quels métiers la fonction RH doit-elle intégrer demain pour relever le défi du digital ?

Rendez-vous le 5 décembre à partir de 8h30 chez Comet, 8-10 rue Torricelli 75017 Paris

Le benchmark vous sera remis à l’issue de l’évènement.

                    

Programme
8h30 : Accueil & petit-déjeuner
8h45 : Présentation du benchmark par Keyrus Management
9h15 : Table ronde sur le thème "Digital RH : Mine d’or ou mine de sel ?"
Animée par Thierry Keller - Directeur de la publication Usbek & Rica
10h15 : Échanges & networking

Intervenants
•  Julien Lacolomberie, Senior Manager chez Keyrus Management
•  Julien Met, Sourcing Partner chez EDF
•  Armelle Lavergne, Head of Content chez Coorpacademy
•  Julie Coudry, CEO chez Jobmaker
•  Pauline Ravel, Sales Manager France chez Clustree

 

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